"Meine ersten Monate bei RWE waren sogar besser, als ich erwartet hatte. Meine Kolleg:innen haben mir das Gefühl gegeben, willkommen zu sein, und ich konnte mich vom ersten Tag an bestens in das Team integrieren. Außerdem hatte ich ein tolles Onboarding-Erlebnis und konnte von Beginn an an interessanten Projekten mitarbeiten. Hier geht es übrigens zu einem Interview mit mir zu meinem Start bei RWE. "

Nhan, IT Solution Engineer

„Ich bin super zufrieden mit dem Onboarding-Prozess bei RWE. Von Anfang an hatte ich die volle Unterstützung von HR und meinem Team, was mir viel Vertrauen in die Zukunft gegeben hat. Meine Führungskraft und meine Kolleginnen und Kollegen haben für den Austausch und die gegenseitige Kommunikation einen Plan erstellt, der auch heute noch besteht und meinen bisherigen Onboarding-Prozess geprägt hat! Ich freue mich auch auf die weiteren Einblicke in das Unternehmen durch die von mir gebuchten internen Kurse, die mir zeigen, wie mein Team in das Gesamtgeschäft passt, vielen Dank!“

David, IT Application Service Engineer

"Das Team war unglaublich engagiert, um mir trotz der Pandemie einen guten Start zu ermöglichen. Alle haben sich die Zeit genommen, mich willkommen zu heißen. Meine Vorgesetzte hat auch viel Zeit in mein Onboarding investiert und alles getan, damit ich mich schnell wie zu Hause fühlen und Teil des Teams werden konnte."

Jana, Junior Talent & Development Specialist

"Der Einstellungsprozess verlief sehr unkompliziert und schnell, woran vor allem auch der große Einsatz und die Unterstützung der KollegInnen maßgeblichen Anteil hatten. Dies gilt ebenso für die Einarbeitung und Aufnahme in das Team, wodurch das gesamte Onboarding sehr angenehm war."

Jörg, Hydrogen Technical